Dịch vụ tư vấn thực hiện khởi kiện về lao động nơi phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Gói hỗ trợ thực hiện vụ việc lao động tại phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi thực hiện hội nhập kinh tế ngày càng tăng, Việt Nam trở thành nơi hấp dẫncho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nhân lực chất lượng tốt. Người lao động ngoài là yếu tố đầu vào mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Tuyển dụng người lao động được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động lựa chọn công việc theo đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Cùng với đó, trong quá trình làm việc, không tránh khỏi các xung đột, tranh cấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Song song đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh
Luật Việt Nam (Zluat) sẵn sàng cung cấp các dịch vụ tư vấn trong lĩnh vực lao động tại khu vực phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh có chi phí phải chăng, thời gian hoàn thành nhanh chóng, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không chỉ vậy, Zluat còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Luật Việt Nam sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết vấn đề hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án có thẩm quyền nhằm bảo vệ quyền lợi cho khách hàng là người lao động ở khu vực phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định tại Bộ luật lao động, trong trường hợp Doanh nghiệ muốn sa thải ngươi lao động phải đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam sẽ tìm hiểu kỹ lưỡng và đưa ra giải pháp để tư vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng cho khu vực phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm mục đích tư vấn tốt nhất trong quan hệ lao động điển hình như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực, phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị và hoàn thiện những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Từng hồ sơ phải được thể hiện đầy đủ, chính xác, minh thị.

Cách thức cung cấp dịch vụ của Luật sư Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ và tư vấn.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam giúp khách hàng đánh giá pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thương lượng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam đầu tiên sẽ tư vấn gửi đến Quý khách về các bước cần thực hiện.
- Bước 4: Zluat tiếp tục hỗ trợ Khách hàng dịch vụ và thủ tục cần thiết nếu có tranh chấp xảy ra và đai diện Quý khách giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Dịch vụ trọn gói tại nơi phường Tân Bình, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể gồm:
- Tiếp nhận hồ sơ và chỉ dẫn lần đầu: Miễn phí.
- Tư vấn giải quyết tranh chấp về lao động: Từ 01 triệu động;
- Xây dựng quy trình, thủ tục xử lý kỷ luật lao động: Cùng thỏa thuận phù hợp quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo văn bản/hợp đồng lao động/nội quy căn cứ theo yêu cầu: Phí dịch vụ mỗi trang từ 500.000 đồng
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Trao đổi theo quy mô Doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.