Gói dịch vụ tư vấn hỗ trợ tranh chấp lao động tại xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh

Trọn gói hỗ trợ thực hiện tranh chấp lao động địa chỉ xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong quá trình hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng tăng, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng chóng mặt của các tổ chức kinh tế, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu cần thiết về nhân lực chất lượng tốt. Người lao động ngoài yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế.
Tuyển dụng người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, thường xuyên xảy ra các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Song song đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tại xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẵn lòng cung cấp tư vấn các tranh chấp về lao động ở xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh với chi phí hợp lý, giải qyết trong thời gian ngắn, ngoài ra, còn cung cấp các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Ngoài ra, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết vấn đề hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định Bộ luật lao động 2019, nếu Doanh nghiệp muốn áp dụng hình thức kỷ luật sa thải phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Khi cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ lắng nghe và giải quyết một cách thấu đáo để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở khu vực xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh

Để tư vấn tốt nhất lĩnh vực lao động cho khách hàng điển hình như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… tại khu vực, xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách hàng cần chuẩn bị các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi tài liệu cần được thể hiện chính xác và đầy đủ các nội dung.

Cách thức cung cấp giải pháp của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ, tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam hỗ trợ Khách hàng phân tích tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc hòa giải, thương lượng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Zluat đầu tiên sẽ tư vấn gửi đến Quý khách về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Công ty Luật Việt Nam sẽ hỗ trợ Khách hàng các dịch vụ và thủ tục cần thiết khác nếu xảy ra tranh chấp và đai diện Quý khách giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Dịch vụ trọn gói ở khu vực xã Bình Lợi, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể bao gồm:
- Tiếp nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn và đề xuất thương lượng giải quyết lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Chuẩn hóa thủ tục, quy trình xử lý kỷ luật lao động: Thỏa thuận phù hợp từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động theo đúng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thương lượng tùy theo quy mô của doanh nghiệp và mức độ công việc.