Gói dịch vụ tư vấn tranh chấp lao động tại khu vực phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Trọn gói hỗ trợ giải quyết giải quyết tranh chấp lao động địa điểm phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong quá trình hội nhập kinh tế được phát triển mạnh mẽ, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng chóng mặt của các doanh nghiệp, công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nhân lực có chất lượng cao. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào quan trọng mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế.
Việc thuê, tuyển người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Dù vậy, trong quá trình làm việc, thường xuyên xảy ra các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh
Zluat sẵn lòng hỗ trợ các dịch vụ tư vấn trong lĩnh vực lao động ở khu vực phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh với giá cả hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, song song đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Cùng với đó, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Công ty Luật chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, đưa ra giải pháp hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án có thẩm quyền hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại địa bàn phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Thực hiện theo Bộ luật lao động năm 2019, trong trường hợp Doanh nghiệ muốn sa thải ngươi lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ, Zluat sẽ lắng nghe và giải quyết một cách thấu đáo để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh

Để có thể tư vấn tốt nhất trong quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… ở khu vực, phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách cần chuẩn bị các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi văn bản cần được lập đầy đủ, chính xác, minh bạch.

Quy trình hỗ trợ khách hàng của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam tiếp nhận hồ sơ và tư vấn.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam hỗ trợ Khách hàng kiểm định tính pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thỏa thuận cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Luật Việt Nam (Zluat) đầu tiên sẽ tư vấn cho Quý khách hàng về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Hệ thống Luật Việt Nam tiếp tục hỗ trợ Quý khách thủ tục cần thiết nếu có tranh chấp xảy ra và đại diện Quý khách hàng khởi kiện và giải quyết tại Tòa án.

Trọn gói khu vực phường Phú Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh bao gồm:
- Thu nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn và đề xuất giải quyết mâu thuẫn những vấn đề liên quan đến lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Chuẩn hóa thủ tục, quy trình áp dụng hình thức kỉ luật lao động: Cùng thỏa thuận tùy theo quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo văn bản/nội quy/hợp đồng lao động đáp ứng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Thảo luận theo mỗi quy mô của doanh nghiệp và mức độ công việc.