Gói dịch vụ tư vấn tranh chấp về lao động tại xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh

Trọn gói dịch vụ luật sư giải quyết tranh chấp về lao động ở xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng tăng, Việt Nam là nơi hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các tổ chức kinh tế, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu thiết yếu về nguồn nhân lực có chất lượng tốt. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào mà còn là động lực giúp nền kinh tế phát triển.
Việc tuyển dụng người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc phù hợp theo đúng chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Dù vậy, trong quá trình làm việc, dễ nảy sinh các xung đột, tranh chấp giữa người sử dụng lao động và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… tại nơi xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật Việt Nam hân hạnh cung cấp dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động ở nơi xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh cùng với đó chi phí hợp lý, thời gian hoàn thành nhanh chóng, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Cùng với đó, chúng tôi có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Công ty Luật chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện để bảo vệ quyền và lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động ở địa bàn xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo Bộ luật lao động 2019, nếu Doanh nghiệp muốn áp dụng hình thức kỷ luật sa thải phải đáp ứng một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam sẽ tìm hiểu nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhât để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở khu vực xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh

Để giải quyết và tư vấn tốt nhất tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực, xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị và sắp xếp đầy đủ các hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Tất cả văn bản cần phải thể hiện đầy đủ, toàn diện và chính xác các nội dung.

Quy trình hỗ trợ khách hàng của Công ty Luật Việt Nam (Zluat) như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam (Zluat) tiếp nhận hồ sơ và tư vấn.
- Bước 2: Zluat hỗ trợ Khách hàng kiểm tra tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc thương lượng với bên kia nếu cần thiết.
- Bước 3: Luật Việt Nam (Zluat) trước hết tư vấn cho Quý khách về các bước cần thực hiện.
- Bước 4: Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ hỗ trợ Khách hàng các thủ tục cần thiết nếu xảy ra tranh chấp và đại diện Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng.

Trọn gói dịch vụ tọa lạc tại xã Bà Điểm, Thành phố Hồ Chí Minh bao gồm:
- Nhận hồ sơ và đưa ra tư vấn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn thương lượng giải quyết về lao động: Từ 01 triệu động;
- Chuẩn hóa quy trình, thủ tục xử lý kỉ luật lao động: Cùng thỏa thuận phù hợp từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động đáp ứng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/trang;
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thảo luận tùy theo quy mô của Doanh nghiệp và số lượng công việc.