Hỗ trợ tư vấn trọn gói tư vấn tranh chấp lao động khu vực phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh

Tư vấn và hỗ trợ trọn gói tư vấn giải quyết tranh chấp lao động địa điểm phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh
Khi hội nhập kinh tế ngày càng tăng, Việt Nam trở thành nơi hấp dẫncho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự phát triển rõ rệt của các tổ chức kinh tế, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nhân lực có chất lượng cao. Người lao động ngoài là yếu tố đầu vào mà còn là động lực thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế.
Tuyển dụng người lao động luôn được diễn ra thường xuyên, giúp người lao động được tự do lựa chọn công việc theo đúng chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Tuy nhiên, trong quá trình làm việc, khó tránh khỏi các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Cùng với đó, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) hân hạnh cung cấp tư vấn các tranh chấp về lao động tại khu vực phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh song song với chi phí hợp lý, giải qyết trong thời gian ngắn, kèm theo đó là các dịch vụ: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Không những thế, Zluat có thể hoạt động như một cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với người lao động, Công ty Luật chúng tôi sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, đưa ra giải pháp hoặc tiến hành khởi kiện đến Tòa án có thẩm quyền nhằm bảo vệ quyền lợi cho khách hàng là người lao động tại địa bàn phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh

Thực hiện theo Bộ luật lao động 2019, nếu người sử dụng lao động muốn áp dụng hình thức kỷ luật sa thải phải đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong khi cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam sẽ nắm bắt nguyện vọng, xem xét hình thức giải quyết tốt nhất để chỉ dẫn chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh

Nhằm có thể tư vấn tốt nhất quan hệ lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực, phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách cần chuẩn bị và hoàn thiện những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Toàn bộ hồ sơ cần phải lập đầy đủ, chính xác, minh bạch.

Quy trình cung cấp dịch vụ của Công ty Luật Việt Nam như sau:
- Bước 1: Luật sư của Luật Việt Nam (Zluat) tiếp nhận hồ sơ và tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật sư Zluat hỗ trợ khách hàng đánh giá pháp lý, quy trình giải quyết hoặc thương lượng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam trước hết tư vấn cho Khách hàng về những bước phải thực hiện.
- Bước 4: Văn phòng Luật Việt Nam sẽ hỗ trợ Quý khách các dịch vụ và thủ tục cần thiết khác trong trường hợp xảy ra tranh chấp và đai diện Quý khách giải quyết tranh chấp thông qua con đường khởi kiện tại Tòa án.

Dịch vụ tại khu vực phường Bình Lợi Trung, Thành phố Hồ Chí Minh cụ thể gồm:
- Thu nhận hồ sơ và hướng dẫn ban đầu: Miễn phí.
- Đề xuất giải quyết tranh chấp về lao động: Từ 01 triệu động;
- Chuẩn hóa thủ tục, quy trình xử lý kỷ luật lao động: Thương lượng phù hợp từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động căn cứ theo yêu cầu: Giá dịch vụ soạn thảo mỗi trang văn bản là 500.000 đồng
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Thảo luận phù hợp với quy mô hoạt động của doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.