Luật sư tư vấn tranh chấp lao động tại phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh

Hỗ trợ trọn gói tư vấn vụ việc lao động ở phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong quá trình hội nhập quốc tế có xu hướng tăng, Việt Nam đã trở thành một điểm đến hấp dẫn cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự phát triển rõ rệt của các doanh nghiệp, công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu bức thiết về nguồn nhân lực chất lượng cao. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào mà còn là động lực phát triển nền kinh tế bền vững.
Tuyển người lao động được diễn ra liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc đúng với chuyên môn và nguyện vọng của bản thân. Dù vậy, trong quá trình làm việc, không tránh khỏi các xung đột, tranh cấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở khu vực phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh
Zluat sẵn sàng cung cấp việc tư vấn giải quyết tranh chấp lao động ở nơi phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh có chi phí phải chăng, nhanh chóng giải quyết, cùng với đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Ngoài ra, Zluat còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Luật Việt Nam sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, đưa ra giải pháp hoặc tiến hành khiếu nại, khởi kiện hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại khu vực phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định Bộ luật lao động năm 2019, trong trường hợp người sử dụng lao động muốn sa thải người lao động cần phải có đủ một trong các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình thực hiện cung cấp dịch vụ, Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẽ lắng nghe và giải quyết một cách thấu đáo để tư vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng ở khu vực phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh

Để giải quyết và tư vấn tốt nhất trong quan hệ lao động giả dụ như: xử lý kỷ luật lao động, đơn phương chấm dứt hợp đồng, soạn thảo nội quy lao động, quy trình xử lý kỷ luật,… tại, phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh Khách hàng cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký kinh doanh theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Mọi hồ sơ phải được thể hiện rõ đầy đủ, chính xác, minh thị.

Quy trình cung cấp dịch vụ của Zluat như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ, tư vấn ban đầu.
- Bước 2: Luật sư Luật Việt Nam giúp Khách hàng kiểm tra tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc thương lượng cùng với bên còn lại nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật Việt Nam thực hiện tư vấn cho Quý khách hàng về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Zluat sẽ hỗ trợ Quý khách các dịch vụ khác cần thiết khác nếu xảy ra tranh chấp và đại diện Quý khách hàng giải quyết thông qua con đường tố tụng.

Trọn gói thủ tục ở phường Bình Tiên, Thành phố Hồ Chí Minh như sau:
- Nhận hồ sơ và chỉ dẫn ban đầu: Không thu phí.
- Đề xuất giải quyết tranh chấp những vấn đề liên quan đến lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Chuẩn hóa thủ tục, quy trình xử lý kỉ luật lao động: Cùng thương lượng phù hợp từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo nội quy/văn bản/hợp đồng lao động đáp ứng yêu cầu: Từ 500.000 đồng/01 trang văn bản;
- Khai báo thuế, BHXH, chốt thuế,…: Trao đổi theo mỗi quy mô của Doanh nghiệp và tỷ lệ công việc.