Luật sư tư vấn tranh chấp về lao động địa điểm phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Dịch vụ giải quyết lao động theo vụ việc địa điểm phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Trong bối cảnh hội nhập kinh tế quốc tế ngày càng sâu rộng, Việt Nam trở thành nơi cho các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Sự gia tăng phi mã của các công ty, cả trong và ngoài nước, đã tạo ra một nhu cầu cần thiết về nhân lực có chất lượng cao. Người lao động không chỉ là yếu tố đầu vào mà còn là động lực phát triển nền kinh tế bền vững.
Việc tuyển dụng người lao động được diễn ra liên tục, giúp người lao động lựa chọn công việc theo đúng vị trí chuyên môn, nguyện vọng và được trả mức lương tương xứng. Dù vậy, trong quá trình làm việc, khó tránh khỏi các xung đột, tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động, trong đó, phổ biến nhất là tranh chấp về việc người lao động bị sa thải, đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Ngoài ra, còn có các nội dung khác cần Doanh nghiệp phải tuân thủ như Soạn thảo Nội quy lao động, Quy trình xử lý kỷ luật,… ở phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh
Công ty Luật Việt Nam (Zluat) sẵn lòng cung cấp dịch vụ tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tại nơi phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh với giá cả hợp lý, nhanh chóng giải quyết, song song đó là các dịch vụ như: Đại diện cho khách hàng giải quyết tranh chấp, tư vấn quy trình xử lý kỷ luật lao động, Soạn thảo các văn bản, giấy tờ liên quan để giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án,…
Ngoài ra, Zluat còn có thể cố vấn pháp lý với vai trò của Pháp chế doanh nghiệp, tư vấn hồ sơ, thủ tục giải quyết tranh chấp, xử lý kỷ luật cho Doanh nghiệp. Đối với công, nhân viên, Zluat sẽ đại diện cho khách hàng thương lượng, hòa giải, giải quyết tranh chấp hoặc tiến hành khiếu nại, khiếu kiện hướng đến lợi ích tốt nhất cho khách hàng là người lao động tại khu vực phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Theo quy định Bộ luật lao động 2019, nếu Doanh nghiệp muốn sa thải người lao động cần đáp ứng các điều kiện sau: 1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc; 2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động; 3. Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương hoặc cách chức mà tái phạm trong thời gian chưa xóa kỷ luật. Tái phạm là trường hợp người lao động lặp lại hành vi vi phạm đã bị xử lý kỷ luật mà chưa được xóa kỷ luật theo quy định tại Điều 126 của Bộ luật này; 4. Người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày cộng dồn trong thời hạn 30 ngày hoặc 20 ngày cộng dồn trong thời hạn 365 ngày tính từ ngày đầu tiên tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng. Trường hợp được coi là có lý do chính đáng bao gồm thiên tai, hỏa hoạn, bản thân, thân nhân bị ốm có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền và trường hợp khác được quy định trong nội quy lao động.
Trong quá trình cung cấp dịch vụ, Chúng tôi sẽ tìm hiểu kỹ lưỡng và đưa ra giải pháp để tham vấn lựa chọn hướng giải quyết cho khách hàng tại khu vực phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Để giải quyết và tư vấn tốt nhất tranh chấp giữa Doanh nghiệp và người lao động điển hình như: đơn phương chấm dứt hợp đồng, xử lý kỷ luật lao động, quy trình xử lý kỷ luật, soạn thảo nội quy lao động,… ở khu vực, phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh Quý khách cần chuẩn bị những hồ sơ sau (Lưu ý: Zluat sẽ hỗ trợ trong toàn bộ quá trình chuẩn bị hồ sơ):
- Giấy đăng ký doanh nghiệp theo mẫu do Bộ Kế hoạch và Đầu tư ban hành.
- Điều lệ công ty: Tài liệu thể hiện cơ cấu tổ chức, quy định nội bộ và hoạt động của doanh nghiệp.
- Nội quy Công ty: Nội quy được Cơ quan chuyên môn về lao động tại UBND duyệt.
- Hợp đồng lao động giữa các Bên đang xảy ra tranh chấp.
- Giấy tờ pháp lý của cá nhân: Bản sao chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân của cá nhân/ giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh của tổ chức.
- Giấy tờ ủy quyền: Nếu người nộp hồ sơ là đại diện theo ủy quyền.
- Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu giải quyết vụ việc.
Từng văn bản phải được thể hiện rõ đầy đủ, toàn diện và chính xác các nội dung.

Cách thức cung cấp dịch vụ của Luật sư Luật Việt Nam (Zluat) như sau:
- Bước 1: Luật sư của Zluat tiếp nhận hồ sơ và tư vấn sơ bộ.
- Bước 2: Luật Việt Nam hỗ trợ khách hàng kiểm tra tính pháp lý, thủ tục giải quyết hoặc thương lượng với bên kia nếu cần thiết.
- Bước 3: Công ty Luật (Zluat) trước hết tư vấn cho Khách hàng về các bước phải thực hiện.
- Bước 4: Zluat tiếp tục hỗ trợ Khách hàng các thủ tục và dịch vụ cần thiết khác nếu phát sinh tranh chấp và đại diện Quý khách hàng giải quyết theo thủ tục tố tụng tại Tòa án.

Luật sư tại nơi phường Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh gồm có:
- Nhận hồ sơ và hướng dẫn sơ bộ: Miễn phí.
- Tư vấn thương lượng giải quyết lao động: Từ 01 triệu đồng;
- Chuẩn hóa quy trình, thủ tục xử lý kỉ luật lao động: Cùng thỏa thuận phù hợp từng quy mô kinh doanh;
- Soạn thảo văn bản/nội quy/hợp đồng lao động đáp ứng nhu cầu: Từ 500.000 đồng/01 trang văn bản;
- Khai báo thuế, chốt thuế, BHXH,…: Đàm phán phù hợp với quy mô hoạt động của doanh nghiệp và khối lượng công việc.